Le Rôle du Référent Harcèlement

Objectifs de la formation

  • Comprendre le cadre juridique du harcèlement moral et sexuel
  • Identifier les situations de harcèlement et les signaux d'alerte
  • Accompagner les victimes et mettre en œuvre les procédures internes
  • Sensibiliser les équipes à la prévention du harcèlement

Profil des bénéficiaires

Pour qui

Référents harcèlement désignés, membres de CSE, responsables RH

Prérequis

Être désigné ou pressenti comme référent harcèlement dans son entreprise.

Moyens pédagogiques et évaluation

Modalités d’évaluation

Études de cas — Jeux de rôle — Attestation de fin de formation

Capacité d’accueil

Jusqu'à 12 apprenants

Délai d’accès

4 semaines

Accessibilité

Accessible aux personnes en situation de handicap.

Prochaines dates

12 places restantes
Le Rôle du Référent Harcèlement — 14/01/2027
14/01/2027 08h30 - 16h30 En entreprise
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