RPS Risques Psychosociaux

Objectifs de la formation

• - Décoder les mécanismes de la souffrance au travail
• - Définir le cadre réglementaire d'une démarche de prévention des risques psychosociaux
• - Utiliser les bons outils pour évaluer les risques psychosociaux dans l'organisation du travail

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

- Les risques psychosociaux et la qualité de vie au travail - Définir les risques psychosociaux - Connaître leurs origines et leurs impacts sur l'organisation du travail - Appréhender le cadre légal et les obligations de l'employeur Cas pratique : échange et partage autour d'une vidéo témoignage - Les facteurs de risques des risques psychosociaux - Différencier stress et anxiété et les outils à mettre en place - Comprendre et prévenir le burn out, bore out et brown out : causes et personnalités à risques - Prévenir les violences internes et externes : harcèlement moral et sexuel Cas pratique : identifier dans son organisation les facteurs de risques des RPS - La démarche de prévention - Comprendre les différents niveaux d'intervention de la prévention des RPS - Mettre en place et suivre les indicateurs clés et mobiliser les différents acteurs - Elaborer un plan d'évaluation et de prévention des RPS Cas pratique : mise en place d'un plan d'évaluation et de prévention pour son organisation à l'aide de questionnaires fournis

Moyens pédagogiques et évaluation

Modalités d’évaluation

Évaluations

Équipe pédagogique

A2CF Services travaille avec une équipe de 20 formateurs expérimentés et formés

Prochaines dates

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